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第100部分（第3页）

李浩磊笑着继续道出了他真正的来意。

“大哥，经由我这一个月的摸底和调查，发现了一个非常有趣的现象，如果我们能够处理好了，我有信心让大家的资源翻上一倍，甚至数倍都不止。”

“第一点，积分制度！”

“这个制度想必你已经有了初步的了解，但是恐怕你很少花心思去研究，所以我干脆给你把所有问题整理好，现在就和你说说吧。”

“积分制度，是大武神学院所提倡的一种自身历练和自身成长的制度。”

“我研究过大武神学院的历史，其中最有名的就是有人身在end之班，却成功的毕业，不是拿那个什么狗屎结业证，而是正经八百的毕业证。”

“那么这个牛人究竟是怎么成功毕业的呢？”

“问题的关键就在这积分上面，他合理高效的赚取积分，在赚取积分的过程中，本身就成功的进一步进行了磨练，然后在利用自己赚取的积分，换来良好的资源和环境，最后创造了一个奇迹，大武神学院唯一一位end之班的毕业生。”

“说到这里你应该已经明白了，其实积分的赚取，并非是换来良好的方式比较偏激，动辄就会有生命危险，没有安全保障。”

“呵呵，相信这些已经不是问题，大哥和整个e班已经完全明白什么叫做不经历风雨怎么见彩虹的道理，所以积分是肯定不能放过，哪怕充满了危险，只要有机会就要参与进去，磨练己身，也赚取自身的良好环境。”

“那么，究竟该如何的良好赚取积分呢，我归纳了那个牛人的经验，最后发现了一个非常有趣的系统，那就是——社团制度！”

“社团是指具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织！”

“在大武神学院的历史上，社团原本是并不存在的，因为每个专业本身就很有特色，每个班级本身就可以看成一个整体，所以根本就不需要社团。”

“但是从end之班毕业的那个牛人，他开创了另外一个先河，那就是创造了社团制度，最先是非校方承认的非正式组织，但是经过了牛人的不懈努力，最终社团成为了正式化的存在，被校方彻底承认。”

“那么社团的存在，究竟有着什么意义呢？”

“就如同前面所介绍的那样，是某些拥有共同特征的人相聚而成的互益组织，我们学校的社团大概就是这个样子。”

“最低限度必须拥有五名社团成员，然后在缴纳一定的积分，向大武神学院院方申请社团创建任务后，成功完成创建任务，最终成功创建社团。”

“社团创建成功后，拥有好处如下：”

“一、社团拥有等级，等级和铠武者的阶位相同，分为一阶至九阶，每个阶段吸收的成员不等，一阶五人、二阶十人、三阶十五人，依次类推，每个阶段增加五人，到最后的九阶社团可以招纳四十五名正式团员。”

“招纳成员的上限不是关键，关键是每个阶段的社团都可以享有校方发放的社团积分，这些积分放在社团的金库之中，由团长进行划分。而这些积分，不用我多解释了吧，最高阶的社团，享受到社团积分就越庞大，绝对能够让人眼红。”

“二、社团金库，前面我已经说到了社团金库，那么我现在就重点的解释一下吧。”

“社团金库是储存社团资源的地方，大家可以根据积分任务赚取的东西，按照一定的积分捐献进入社团金库之中，越珍贵的东西用到的积分就越多，类似于银行之类的存在。”

“这是一种良性发展模式，把自己没用的东西变现成积分，可以用来购买对自己有用的东西。同时大家如果在社团金库中发现自己有用的东西，可以获得远远低于市场的价格，把这种珍贵的资源弄到手。”

“明白我的意思了吗？社团金库简直就是一个天才的创意，我真的非常佩服end之班那个家伙的想法，这就是他赚取大量积分和资源的关键。”

“三、贷款制度，如果大家手中急需要积分，那么就可以从社团金库中贷款，按照社团成员的信用度，抽取一定的利息，把社团金库中的积分借给社团成员。”

“如此以来，在社团成员急需要积分的时候，就能够拥有足够的积分使用，最后他可以选择分期付款，一次性还款的方式，把利息一同偿还进来，保证社团金库拥有足够的运作资金。”

“四、存款制度，积分放在手里面暂时用不到，肯定会烂在手里，但是如果存到了社团金库之中，就可以获得一定的利息，这时候谁不愿意把积分存到社团金库之中，更进一步充裕了社团金库的资金，也让大家都有得赚，反正急需要的时候就可以取出来。”

“五、工资制度，社团成员必须为社团做贡献，每个月必须向社团缴纳一定的资源，但是变相的可以得到每个月的工资补偿，根据个人缴纳的资源，得到的工资多寡，关键点就在这里。”

“比如说重要的资源，无偿缴纳给社团之后，月底结账的时候就能够得到相同积分的工资，再加上一定的基本工资，确定社团金库资源的充裕性，

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