作者:天佑中华A 回复日期:2008…8…9 16:03:04
李自为自首以后,我任命杨在田作建筑公司总经理,但是财务方面他没有当初李自为那么大的权力,任命之初我就跟他说明了这一点,因为我怕再出现一个李自为。杨在田说他理解我的做法,我说你理解也好心里不舒服也好,这是非常时期的非常之举。什么时候你让我感觉到可以放心了,到时候,我赋予你的权力和你所能施展的空间会更大。
面对李自为离去这样一个局面,我想看一看杨在田如何在这个已经出现了裂纹的基础上建立好一座新的建筑?如何提升赢利能力,如何引进人才,如何建立管理体系?如何让公司的利润有较大的提升? 因为杨在田的经验、素质、悟性、魄力以及人格魅力还有些欠缺,所以他的上任我并不是以一种叶公好龙、急功近利的态度对待,我觉得李自为当初的影响应该不是一时就能消除的,所以风物长宜放眼量,要大胆让他去做,允许他犯错误。但是,企业必定是企业,我同时也任命了门正祥为建筑公司副总经理,而将他的那个分公司经理的职位让黄敬澜去担任,因为他和杨在田有比较特殊的感情,所以担任这个职务较为合适。门正祥同时也兼任了王兆瑜项目的工程部经理。我觉得,这个项目我要做成一个高端项目,没有恰当的人作技术把关是不行的。大家都知道,房地产公司的工程部经理都有些外水,我这样做,既是给门正祥一点实惠,也是对房震的一个制约,不能让他感到房地产公司就他一个人技术上是大拿,这边还有门正祥呢。
一个总经理出事,给公司造成的震荡还是比较大的,特别是李自为那样一种结局,对很多管理人员的士气还是造成影响,相当一部分管理人员是受李自为的影响才加入公司,并对公司充满信心的,现在李自为出了事,大家不免有些人心慌慌,不知道我会不会搞株连九族。 在杨在田的上任会议上,我说了如下的一番话:“我们企业要做大做强,光靠我一个人是不行的,需要一个团队,我们的团队是极积的,向上的,李总个人的事情只是他个人的行为,跟其他人无关,所以,希望大家思想上不要有包袱。我不会戴有色眼镜看人,杨总也不会。”
一番话将大家浮动的心稳定下来,接着杨在田谈得都是如何开拓业务,重视质量等问题,一点都没谈改革的事。其实,这是我俩事先商量好的,因为李自为经营这么多年,不能有很深的影响,杨在田上来就大刀阔斧肯定会遇到很大阻力,而用温水煮青蛙的办法处理某些问题。可能还看不到什么蹦跶。
作者:桔子青涩也许甜 回复日期:2008…8…10 7:06:06
清晨一顶
作者:桔子青涩也许甜 回复日期:2008…8…10 7:15:14
处理李自为很有人情味儿。
作者:arisheng 回复日期:2008…8…10 13:47:39
333333333333333
作者:arisheng 回复日期:2008…8…10 15:50:01
这几天看小说的人似乎不多啊
作者:吴所谓辣 回复日期:2008…8…10 16:19:31
记号!
作者:yeahhh 回复日期:2008…8…10 16:26:46
有时间慢慢看
作者:班得瑞3 回复日期:2008…8…10 20:56:58
今天没有更新?
作者:头像牛B 回复日期:2008…8…11 2:00:05
留名慢慢看
作者:C61 回复日期:2008…8…11 2:41:15
3
作者:爱情模式 回复日期:2008…8…11 13:13:14
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作者:不动声色㊣ 回复日期:2008…8…11 14:13:24
深圳。。。。。。。。。。唉。。。。。。。
作者:智者无出其右 回复日期:2008…8…11 17:43:39
直播
作者:爱情模式 回复日期:2008…8…12 0:15:54
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作者:wang98 回复日期:2008…8…12 10:29:06
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