苏浩摇头:“我没时间。《少林足球》的后期不能全靠老龚,我过几天就得去盯着。后期做完还得忙宣传,哪有时间拍电视剧?”
林映雪挑了挑眉:“你该不会是,看不起电视剧,只想拍电影吧?”
“当然不是。在我眼里,电视剧和电影都是一样的,这两者没有什么高低之分。”
苏浩笑道:“只不过这部《武林外传》一点难度都没有,只要按照剧本拍,随便从电影学院找个导演系的新生都能拍下来。”
“我的时间有限,与其把精力放在这上面,不如想办法多整点挣钱的项目。”
“那行吧,导演你准备找谁?”
苏浩想了想,说:“前段时间我们不是签了几个年轻导演吗?问问他们有没有对情景喜剧感兴趣的。如果有,就把这部电视剧交给他,再找两个有经验的执行导演。”
“至于我嘛……挂个制片人,把控一下整体方向就行。”
“那好吧。”林映雪点头同意。
“编剧团队现在招了多少人?”
“15个。”
“15个……”苏浩摇头,“人还是太少,继续招。另外,从这十五个人里挑五个,组成情景喜剧小组。这次《武林外传》让他们跟组,以后再有类似的项目都交给他们。”
“OK,我记下了。”
林映雪掏出小本本记上:“还有什么事吗?”
“还一个事儿……就是你了。”
“我?”
林映雪一愣,用手指了指自己。
“现在公司的人越来越多了,你也不能老给我干助理。我给你报名了北影的影视制片专业进修,等你学完以后直接跟着我进组《泰坦尼克号》。”
“啊……我知道了。”
苏浩给浩影文化初期的定位就是专门做文化创作,不涉及到制作和发行。
这有点像后来出品了《琅琊榜》《山海情》《大江大河》的正午阳光。
浩影文化改革后,就只剩下了五大部门。
负责项目的整体构思与方向把控的策划与创意部。
负责将创意转化为可执行的文本内容的编剧与内容研发部。
负责视觉与艺术层面的内容构建,为剧本提供美学支撑的艺术设计部。
确保内容符合政策导向与艺术标准,规避创作风险审核与质量管理部。
以及行政与其他支持部门。
因为苏浩的动作比较快,再加上“苏浩”这个名字好使,五大部门的基本框架很快就搭起来。
不过就像他刚刚说的那样,编剧还是太少。
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