夜班做的好好的,领班过来教导一下:“不要剪这么多,剪几个就摆下去。”
对我也不满意就离开了!
夜班已经交代好了,该做三百一就停机,我都听明白了,收货的又交待一遍,一大早的热情的很,也精神的很。
主管来看货说“:先停一下”
。
我停在那儿,等着饭班来修:“领班也问了一遍数量。
台面上都没货,看货的还站在那不走,我去拿标箱纸后面记录白班的说的数量,看货的挡在那儿吹风扇,我的工地帽轻磕在了灯管铁架上,我带气的指责了:都没出货,站在这儿等什么?唉,烦死了!”
我这又得罪了一个。
换模的师傅也被我无情的辱骂了。
7号机够数,我的行为语言被联合讨伐,要被请出去了!
7号换了模,我被调到了十二号机,十二号机的工位捡货入箱的,特别简单特别轻松。
到了晚上下班夜班接机,领班来看过。
我顺便问:“明天上不上班,你们上不上班。”
我语气正常,声音凌厉。
领班说:“休息,全部放假!”
我听明白了,就离开岗位上厕所,等打卡了。
走在厂门口那里,主管拿着一把雨伞等我,主管和我谈离职工资的问题,我听着。
试工的时候要求的是半年才给做,劳务人力我签的那个合同,做满三个月才是17元一小时,少一天都是16元一小时,会扣钱的。
最后,我要求给我一次机会,多做段时间,他表示不是不给,担心我做不好与同事关系僵化,我保证会努力做的更好。
就这样同意我继续上班,本来一开始就说下期一不用来上班,结算工资和劳务人力都沟通过了,厂里会给劳务人力的。
诚辉人力。
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