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第941章 行政改革（第2页）

就比如第一条。

在如今的法国，各行省的总督可以随便派个专员管理某一方面的工作。

如果搞砸了，就临时找个倒霉鬼背锅。

因为所有工作都没有规定具体的负责岗位。

但以后就不一样了。

岗位职责是正式文件确定下来的，谁担任这个职位，谁就得负责到底。

同时你还得进行专业培训才能任职。

而总督也不能随心所欲地到处换自己人拿权。

再比如“所有官员受雇于政府，不得公器私用”

这条。

现在的法国有大量官吏其实只是高级官员的“私人随从”

，政府都没有他们的名册。

这就让官员很容易将权力固化——你换了我就等于换掉一大批官吏，行政立刻就得瘫痪。

同时很多官员的办公室其实就是他自己的别墅。

至于晋升和薪金之类的问题也和上一条同源。

比如某个总督自己的私人雇员，自然是他自己负责升迁和发薪水。

这在21世纪的政府是绝对无法想象的。

由政府给所有官吏发薪水，看似会大幅增加财政负担，但却会让官员们只对政府效忠。

这里面提高的效率，减少的贪污、浪费，很容易就能将那点薪水给补回来。

当然，这么大的变革，其过程肯定非常繁琐，而且会遇到很大阻力。

约瑟夫估计，从现在开始搞，能在一年到一年半之内将行政体系全部捋顺，就算是非常快的了。

至于来自官僚阶层的阻力——你规范了他的职权范围，限制他任命私人，不许他公器私用，他肯定会极力反对。

约瑟夫有充足的信心能够解决。

首先就是政府部门细化之后，会多出不少专业岗位，从而增加政府雇员。

新上来的这批人肯定会坚决支持行政改革，与旧官僚做斗争。

其次，就算是旧官僚体系中，中低层官员其实是很喜欢这种责任明确，薪水有保障的生活的。

他们以前拿着上司“赏赐”

的微薄薪水，还得自己处心积虑地贪污，才能满足生活开销。

在马拉带领公正调查局“疯狂”

地打击下，贪污的风险越来越大。

中低层官员巴不得能直接把薪水提上来，自己也不用再为贪污而耗费心神了。

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