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薛晓舟找了太盈国际的前辈询问李奋斗的事情。
连前辈都让他放弃,因为李奋斗是出了名的诉求不现实,大家都做不下来。
这不是专业的问题,是人的问题,需要客户改变观念。
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胡曼黎按照薛晓舟的安排,撺掇父女俩参加游艇上的讲座。
正在这时,唐玲进了茶水间。
胡曼黎连忙挂断了电话,拿着泡好的茶就要出去,唐玲笑嘻嘻地喊住她:“曼黎姐,别急呀,聊几句。
我听说,李奋斗你们没谈下来呀?”
胡曼黎不会示弱:“还在谈,大客户,心急吃不了热豆腐。
“
“主要问题在哪里呢?大家都是同事,可以互相打配合。”
“互相打配合?唐玲,你三天不作妖就难受是吧?”
唐玲冷冷一笑:“曼黎姐,我是你,我现在就会想办法找人帮忙。
毕竟你两个月试用期马上要到了,青青总可不会听你这么多解释。”
胡曼黎也跟着笑笑,走近唐玲,语带威胁:“你呢最好祈祷我和晓舟最近顺顺利利,没有小人作祟,否则我肯定以为是你在后面搞小动作。
万一有什么误会,我手滑把手机里的录音发出去——”
唐玲慌了:“曼黎姐,我当然希望你好。”
“那最好了。”
胡曼黎掉头就走。
眼见着太盈国际的工作走向了死胡同,胡曼黎却忽然收到了金振华的邀约。
她紧张地来到了蓝洋大楼,进了金振华的办公室。
金振华寒暄起了上次在论坛上胡曼黎的发言,言语之中,竟然是赞赏。
短暂的沉默后,金振华拿出一份文件,推给她。
文件上写着“‘夕养’项目筹备规划”
的字样。
胡曼黎不解。
原来,金振华竟然想要她回到蓝洋,负责新成立的养老服务部门的市场推广和宣传。
但这是个内勤工作,以后要彻底放弃卖保险。
胡曼黎像被当头泼了一盆冷水,低头看着项目书,思索片刻:“放弃卖保险……那恐怕我做不到。
不瞒您说,我现在是上有老,下有小,肩上担子很重,这卖保险的收入,对我来讲还是很重要。”
“是的,我明白。
入职以后的具体的薪资水平,我们可以去向HR申请。”
金振华看着胡曼黎,等待答复。
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