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第十章族会和建议二合一4000字（第4页）

他随即说道。

“其实各位前辈有没想过，我们宇智波的诉求一直很简单，就是不受猜忌、怀疑，还有能拥有公平公正竞选村子高层职位的权利。”

宇智波是木叶的两大创始家族。

目前木叶一共产生过四位火影。

其中并无宇智波一人。

甚至就连木叶高层的位置。

也没有宇智波。

木叶的高层一直将宇智波排挤在权力中心之外。

这对宇智波来说极不公平。

曾经的宇智波镜有机会成为木叶高层的顾问，却意外死在了战场。

这让宇智波越发人微言轻。

玄叶接着说道：“现在木已成舟，这些我们已经无力改变，能做的就是增强宇智波的实力，来应对接下来可能发生的风险。”

你永远叫不醒一个故意装睡的人。

就像宇智波也不可能让木叶高层回心转意。

“那你认为宇智波该如何增强实力？”玄叶的观点清晰，逻辑性强，让富岳的双眼绽放亮光。

就连在一旁闭目养神的八代也睁开了双眼。

玄叶微笑，提出了三点建议。

“第一、推行雏鹰政策。”

所谓的雏鹰政策，就是加大对宇智波年轻一代的培养。

宇智波一族，仅有十余名上忍，二十余名中忍，经过三战后很忍者身上多少带点伤，所以玄叶提议。

宇智波的年轻人每天从忍者学校毕业后，由族里的上忍、或者中忍继续对其训练，从而提高年轻一代整体实力水平，避免族内出现青黄不接的情况。

木叶拥有上百名的上忍。

还拥有着猿飞日斩、志村团藏、三忍、卡卡西、迈特凯、大和、猿飞阿斯玛、暗部和根部等实力强劲的强者。

若是宇智波真的和木叶爆发战争。

除非富岳用写轮眼控制九尾。

不然绝对没可能和木叶叫板。

同时。

提升实力。

并不意味着宇智波要叛变。

但是拥有实力。

才能拥有话语权。

无需跪着仰望木叶。

亦能站着平等对话。

至于原著中第四次忍界大战出现了八万联军，玄叶认为那是经不起推敲的。

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